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┃ 第1回に続き、今回は採用・メンタルヘルス・賃金を初めとする
┃ 労働条件の不利益変更等の労務トラブルを取り上げます。
┃ 退職問題にもまして社内が混乱し、社員が仕事に専念できない事態
┃ を招き、業績急降下ということにもなりかねません。
┃ 連続2回のセミナーを通して、コンプライアンス（法令順守）こそが
┃ 従業員満足度を高め、環境変化に対応できるリスクマネジメントとなり、
┃ 企業の発展に繋がることをご確認いただけると考えます。
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┃ 日 時：平成２１年１０月 １４日（水）
┃ １５：００〜１７：００
┃ 場 所：中小機構近畿支部「経営支援プラザＵＭＥＤＡ」
┃ 大阪駅前第３ビル19階（大阪市北区梅田1-1-3）
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┃ 講 演：中村範久：中村総合経営事務所所長
┃ 内 容：講演と現実の相談事例から考えるパネルディスカッション
┃ コーディネーター：中村範久（特定社会保険労務士・中小企業診断士）
┃ パネラー：辻本 真由美（特定社会保険労務士・人財育成コンサルタント）
┃ 今岡 まゆみ（特定社会保険労務士・産業カウンセラー）
┃ 定 員：70名（先着順）
┃ 費 用：無 料
┃ 問合先：中小機構近畿支部 経営支援プラザUMEDA（担当：伊田）
┃ TEL：(06)6342-1071 FAX：(06)6342-1075
