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短い採用面接で、自社に合った優秀な人材を見極めるのは難しいことです。
「思い込み・決めつけ採用」で、期待や想定を外れる社員を採用して
しまったことはありませんか。企業にとって、採用面接の段階で応募者の
能力を見極め、いかに良い人材を採用するかが、組織活性化の決め手となります。
本講座では、「採用ミスをしない」正しい採用面接を行うために、応募者の
具体的な行動や言動を引き出す「行動質問」により、自社に必要な人材・
能力を見抜くスキルを解説します。また、採用した人材の育成と定着を図る
具体策も説明します。
◆日 時： 平成２３年２月８日（火） １３：００〜１７：００
◆場 所： 大阪商工会議所 会議室（大阪市中央区本町橋２−８）
http://www.osaka.cci.or.jp/Shoukai/Map_Tel/shozaichi.html
◆講 師： （株）マネジメント サービス センター
事業戦略本部本部長 伊東 朋子氏
【講師紹介】
お茶の水女子大学卒業後、デュポンジャパン（株）（現デュポン（株））
入社、人事部勤務。1988年よりマネジメント サービス センター。
2006年から事業戦略本部本部長を兼務し、コンピテンシーインタビューを
用いた採用プロセスのコンサルテーションを推進。ＪＣＤＡ認定ＣＤＡ
（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）。ＭＢＴＩ(Myers-Briggs
Type Indicator)認定ユーザー。著書に『科学的手法で絶対に成功する
採用面接』(幻冬舎)などがある。
◆受講料： 会員企業 16,000円 / 特商・一般 24,000円
※１人あたり、テキスト代・消費税込み
◆お申込み、講座内容の詳細は下記ＨＰをご覧ください。
http://r26.smp.ne.jp/u/No/154327/HjjCHhH7ci0D_103395/0208_saiyo_men.html
■お問合せ先：
大阪商工会議所 人材開発部 研修担当
TEL：06-6944-6421 FAX：06-6944-5188
