「ビジネスコミュニケーション・指導テクニック（中国コース）」

【日　時】　　9月16日（火）〜19日（金）＜4日間＞　9：30〜16：30
【会　場】　　(財)海外職業訓練協会（OVTA）大阪事務所
　　　　　　 （大阪市中央区南本町1-7-15　明治安田生命ビル10階）
【定　員】　　20名（先着順）　　　　　
【参加費】 無料
【対　象】　　
　1.現地語による基礎的コミュニケーション能力・ビジネスに必要な表現力を
　　習得したい方
　2.現地労働者との円滑なコミュニケーション能力・指導の方法を習得
　　したい方
【内　容】
◆異文化におけるコミュニケーションの取り方
　・現地語でのコミュニケーション必須語彙の習得
　・ビジネスシーンで使われる基本的表現
　◆ビジネスコーチング
　・異文化対応と現地労働者への指導における注意点
　・現地労働者との問題解決法
　◆メンタルストレスの対処法
　・セルフケアの重要性
　・ストレス対処法
・樺島　康介 氏（OVTA国際アドバイザー）
【申込・問合】（財）海外職業訓練協会（OVTA大阪事務所）
TEL：[phone]　FAX:[phone]　 Eメール：[e-mail]
※申し込みは、企業名、役職名、受講者名など明記の上、上記Eメールより
お願いします。

人材育成事例情報

http://www.adds.javada.or.jp/growth_info/growth_top.html

非正社員の雇用管理と人材育成に関する予備的研究

http://www.jil.go.jp/institute/chosa/2008/08-036.htm

非正社員の雇用管理と人材育成に関する予備的研究

http://www.jil.go.jp/institute/chosa/2008/08-036.htm

名大とJAXA、研究開発、人材育成などで連携

http://www.ipnext.jp/news/index.php?id=3911

伸び行く「P4P（検索連動型広告）」市場を牽引する隠れた主役

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080703/310083/

理系分野の社会人教育を考える

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/TOPCOL/20080703/154242/

角川グループ クリエイター養成のAMGに出資 人材育成に進出

http://animeanime.jp/biz/archives/2008/06/amg.html

IPA、ITパスポート試験のシラバスを公開

http://journal.mycom.co.jp/news/2008/06/27/008/

【第13回】疲弊するIT部門（6）〜人が育たない人材育成、問われる人間力 (1/3)

http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/0806/25/news004.html

インドIT教育大手NIIT，中国の大連にセンター開設

http://indonews.jp/2008/06/itniit.html

成長への課題は人材確保と規制緩和

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080612/307849/

事業所の約８割、「人材育成に問題」／厚労省、能力開発基本調査

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/06/h0609-1.html

厚生労働省委託事業 グローバル人材育成プログラム 「任国事情・法務・税務(3日間)」(中国コース)

【日　時】　　7月29日（火）、30(水)、31日（木）＜3日間＞
【会　場】　　(財)海外職業訓練協会(OVTA)大阪事務所
　　　　　　 （大阪市中央区南本町1-7-15　明治安田生命ビル10階）
【定　員】　　20名(先着順)　　　　　
【参加費】　　無料
【内　容】
　◆「一般事情」
　　民族・歴史観・地理
　　政治の動向や経済状況
　　社会・労働・文化・風土・宗教
　　食事・住居や危機管理・健康管理
　◆「法務」
　　現地法人の形態
　　設立・準備の手続・契約
　　現地法人の撤退実務
　　海外におけるビジネスリスク
　◆「税務」
　　外貨管理制度の留意点
　　外貨決済方法
　　税の還付に対する留意点
　　免税許可制度の活用とその申請方法
・仙波　慶子氏（OVTA国際アドバイザー）
【申込・問合】（財）海外職業訓練協会（OVTA）大阪事務所
TEL：[phone] FAX：[phone]　Eメール：[e-mail]
※申し込みは、企業名、役職名、受講者名などを明記の上Eメールにてお願い
　 します。

ＡＤＤＳ(能力開発情報システム)

http://www.adds.javada.or.jp/

　●人材育成事例情報
　　http://www.adds.javada.or.jp/growth_info/growth_top.html
　●人材(講師等)情報
　　http://www.adds.javada.or.jp/person_info/person_top.html
　●セミナー・スクール情報
　　http://www.adds.javada.or.jp/semi_info/semi_top.html

厚生労働省委託事業 グローバル人材育成プログラム 「任国事情・人事・労務管理（3日間）」（中国コース）

主催：（財）海外職業訓練協会（OVTA）大阪事務所
http://www.ovta.or.jp/



【日　時】　6月3日（火）、4日（水）、5日（木）＜3日間＞ 9：30〜16：30
【会　場】 大阪府商工会館
　　　　　 （大阪市中央区南本町4-3-6）
【定　員】　20名（先着順）
【参加費】　無料
【内　容】
◆「任国事情」
　社会・労働・文化・風土・宗教
◆「人事制度」
　職務開発・処遇制度・人事評価・昇進、昇格制度・人材育成
◆「要員計画」
　採用・異動・配置管理・出向転籍・解雇・退職
◆「賃金制度」
賃金管理・賃金施策・企業年金
◆「労務管理」
労働法・労働協約・就業規則・労使問題
◆「就業訓練」
人材育成支援・派遣労働者
◆「ケーススタデイ」
労務管理事例研究
◆「メンタルストレスの対処法」
ストレスへの気づき方・ストレス対処方法
・講師：（財）海外職業訓練協会（OVTA）国際アドバイザー（未定）
【申込・問合】　（財）海外職業訓練協会（OVTA）大阪事務所
TEL：[phone] FAX：[phone] Eメール：[e-mail]
※申し込みは、企業名、役職名、受講者名などを明記の上Eメールにてお願い
　 します。

●【燃える研修】職業能力開発推進者、人事・労務・教育担当者向け研修のご案内

http://www.javada.or.jp/jigyou/jinzai/jr_kensyu.html

　◇講師・コーディネーター：桐村　晋次　氏（法政大学・大学院教授）
　◇会　場：九段会館（東京都千代田区）
　◇対象者：企業の職業能力開発推進者、人事・労務・教育担当者　等
　◇開催日：＜基本コース＞環境の変化に対応する人材育成の進め方
　　　　　　　　〜人材育成施策の体系化と具体的な能力開発の推進〜
　　　　　　　平成20年6月26日（木）〜6月27日（金）
　　　　　　　（２日間とも、09:30〜17:00）
　　　　　　＜実践コース＞経営計画を推進するための人材育成の進め方
　　　　　　　　〜リーダーの養成と戦略対応の新しい課題への取組み〜
　　　　　　　平成20年7月24日（木）〜7月25日（金）
　　　　　　　（２日間とも、09:30〜17:00）

全国建設研修センター

http://www.jctc.jp/

H20技術検定試験のご案内

1級土木施工管理

2級土木施工管理

1級管工事施工管理

2級管工事施工管理

1級造園施工管理

2級造園施工管理

土地区画整理士技術検定


技術検定合格証明書の再交付
・書換申請のご案内

人材教育 -雑誌のネット書店 Fujisan.co.jp

http://www.fujisan.co.jp/product/1281679986

終身雇用への回帰が始まったもう一つの理由

http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2008/20080505/5074/5100/

厚生労働省等委託事業 グローバル人材育成プログラム 「ビジネスコミュニケーション・指導テクニック」（中国コース）

【日　時】　5月20日（火）、21日（水）、22日（木）、23日（金）
　　　　　　午前9時30分〜午後4時30分（４日間）
【会　場】 （財）海外職業訓練協会（ＯＶＴＡ）大阪事務所
　　　　　 （大阪市中央区南本町1-7-15　明治安田生命ビル10階）
【定　員】　20名（先着順）
【参加費】　無料（テキスト代3,000円別途必要）
【内　容】
◆異文化におけるコミュニケーションの取り方
　現地語でのコミュニケーション必須語彙の習得
　ビジネスシーンで使われる基本的表現
◆ビジネスコーチング
　異文化対応と現地労働者への指導における注意点
　現地労働者との問題解決法
◆メンタルストレスの対処法
　セルフケアの重要性
　ストレス対処法
・樺島康介氏（ＯＶＴＡ国際アドバイザー）
【申込・問合】　（財）海外職業訓練協会（OVTA大阪事務所）
　TEL：[phone] FAX：[phone]
Eメール：[e-mail]
※企業名、役職名、受講者名などの明記の上Eメールにて、お申し
　込み下さい。

マイクロソフト、ＩＴ人材育成を支援−学生を直接指導

http://www.asahi.com/digital/nikkanko/NKK200804080015.html

ブリヂストン、グローバル研修センターを開設

http://www.carview.co.jp/news/0/68614/

宮田秀明：全員教育、全員成長による再生

http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz08q1/566149/

フォルテを『百貨店』軸に再開発 遠鉄が大丸出店で対応急務

http://www.chunichi.co.jp/article/shizuoka/20080314/CK2008031402095300.html

人材育成に欠かせない3要素のかけ算

http://v.japan.cnet.com/column/ptraining/story/0,3800084969,20369021,00.htm

高度情報通信人材育成の加速化に向けて−ナショナルセンター構想の提案

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2007/106/honbun.html#part4


●日本企業の役員処遇・人材開発に関するアンケート調査2007〜役員退職慰労金制度を持たない企業が52.6％
http://www.nri.co.jp/news/2007/071218_1.html

グローバル人材育成プログラム」ＩＢＯ塾「中国の人事・労務管理」

【日　時】　　 平成20年1月25日(金)、26日(土)、2月1日(金)、2日(土)の4日間
　 午前9時30分〜午後4時30分(4日間とも)
【会　場】　 マイドームおおさか8階 （大阪市中央区本町橋2-5)
第1会議室(1月25日、26日)・第6会議室(2月1日、2日)
【定　員】 40名（先着順）
【受講料】　　 ＩＢＯ会員は無料 （4回分）
　　　　　　 　 IBO非会員:3,000円（4回分、事務手数料を含む）
【教材費】　　 1,575円（4回分）
【プログラム】
第１回 1月25日(金)・第２回　1月26日（土）
＜中国の人事管理＞
・人事制度 (人事評価、人材育成等)
・賃金制度 (賃金管理、賃金施策等)
・要員計画 (採用、解雇・退職等)
・ケーススタディ(人事管理事例研究)
◆内野 勉 氏 （経営コンサルタント会社　代表）
◆仙波 慶子 氏 （日中ビジネスサービス有限会社　代表取締役）
※講師お2人でご講義いただきます

第３回 2月1日(金)・第４回 2月2日(土)
＜中国の労務管理＞
・労働問題 （日本企業の労働争議事例）
・組織マネジメント（中国で成功する組織マネジメントのあり方）
・労務管理（労働契約法の実際の対応)
・就業訓練（中国人を育成する手法)
・ケーススタディ（日常管理事例研究)
◆金子 行宏 氏（ブライトンヒューマンキャピタルコンサルティング株式会社
代表取締役／北京博瑞智明諮詢有限公司　総経理）
【申込・問合】　 　（社）大阪国際ビジネス振興協会（ＩＢＯ）
TEL：[phone]　　FAX： [phone]
※申込みはFAX又は上記ＨＰよりお申し込みください。
締切日：1月11日（金）

ＩＣＴ人材をめぐる現状と課題

http://www.soumu.go.jp/joho_tsusin/policyreports/chousa/ict_ikusei/pdf/071119_2_si3-3.pdf

「第三回高度ＩＣＴ人材育成に関する研究会」資料

http://www.soumu.go.jp/joho_tsusin/policyreports/chousa/ict_ikusei/pdf/071119_2_si3-1.pdf

直近のお役立ちセミナー

　■ 11/16 14:30 『【残席わずか！】（無料）自社にマッチした人材とは!?
　　　　　　　　　　採用と育成の改革が、企業力を高める 』
　　 開催者：株式会社オリエスシェアードサービス(大阪府/大阪市開催）
　　 -> http://jinjibu.jp/GuestSmnrSearchTop.php?act=dtl&id=3354&mm=1


　■ 11/20 10:00 『 職場力を高める仕掛け
　　　　　　　　　〜上司と部下の双方から職場力を高める育成の仕組み〜 』
　　 開催者：株式会社グロービス(名古屋市/中村区開催）
　　 -> http://jinjibu.jp/GuestSmnrSearchTop.php?act=dtl&id=3348&mm=1


　■ 11/20 14:00 『「研修効果を現場が壊す」
　　　　　　　〜研修と現場をつなげるブリッジング（架け橋）を考える〜 』
　　 開催者：株式会社シェイク(東京都/港区開催）
　　 -> http://jinjibu.jp/GuestSmnrSearchTop.php?act=dtl&id=3388&mm=1


　■ 11/20 14:30 『【無料】効き脳診断　ご案内セミナー 』
　　 開催者：フォルティナ株式会社 (東京都/千代田区開催)
　　 -> http://jinjibu.jp/GuestSmnrSearchTop.php?act=dtl&id=3365&mm=1


　■ 11/23 13:30 『 プレゼンの「地力」養成セミナー
　　　　　　　　　　〜伝える仕事に自信をつけるワークショップ〜 』
　　 開催者：株式会社レモン(東京都/新宿区開催)
　　 -> http://jinjibu.jp/GuestSmnrSearchTop.php?act=dtl&id=3390&mm=1

業績アップのための┃社┃員┃育┃成┃講┃座┃厳┃選┃13┃

●必達が当たり前！目標達成能力養成講座（個人目標編・組織目標編）
　⇒　http://www.funaisoken.co.jp/site/seminar/semina_1192096567_2.html

●いい意見がドンドン出る！バンバン決まる！会議活性化講座
　⇒　http://www.funaisoken.co.jp/site/seminar/semina_1192071601_2.html

●任せて安心なヤツになる「報告・連絡・相談」講座
　⇒　http://www.funaisoken.co.jp/site/seminar/semina_1192104419_6.html

●目指せ倍増！約束してもらえるＴＥＬ＆アポイント講座
　⇒　http://www.funaisoken.co.jp/site/seminar/semina_1192107199_1.html

●こうすれば欲しい人が集まる！求人広告講座（基礎編・作成編）
　⇒　http://www.funaisoken.co.jp/site/seminar/semina_1192105584_8.html

●2007年度新入社員のための２年目直前研修
　⇒　http://www.funaisoken.co.jp/site/seminar/semina_1192103580_6.html

●「すごい！」と言わせる来客応対習得講座
　⇒　http://www.funaisoken.co.jp/site/seminar/semina_1192100410_4.html

●１０秒で心をつかむ！第一印象アップ講座
　⇒　http://www.funaisoken.co.jp/site/seminar/semina_1192097816_3.html

●初めての営業！トップセールスへの道！
　⇒　http://www.funaisoken.co.jp/site/seminar/semina_1192070093_1.html

最近の人材育成とモチベーションの問題について

http://www.jri.co.jp/consul/column/data/638-kobayashi.html

人材育成事例情報

http://www.adds.javada.or.jp/growth_info/growth_top.html

企業体質強化と女性が働きやすい職場環境づくり ===ＮＯ２===

http://www.adds.javada.or.jp/magazine/2007/consul_2007_09a.shtml

能力開発情報システム（ADDS）新着情報

http://www.adds.javada.or.jp/growth_info/jirei-t-07-23-16.shtml
http://www.adds.javada.or.jp/growth_info/jirei-t-07-23-17a.shtml
http://www.adds.javada.or.jp/growth_info/jirei-t-07-23-18a.shtml

　☆その他の人材育成事例情報はこちらをご覧ください。
http://www.adds.javada.or.jp/growth_info/growth_top.html

中小企業の人材の育成について ●執筆者：北海道職業能力開発サービスセンター 人材育成コンサルタント 宮島 康之 氏

http://www.adds.javada.or.jp/magazine/2007/consul_2007_05a.shtml

IT人材の育成（経済産業省）

http://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/

IT業界は「教育回帰」に向かっている

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070131/260226/

人材育成事例情報

http://www.adds.javada.or.jp/growth_info/growth_top.html

実践型人材養成システム ホームページ

http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/01/tp0105-1.html